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护理人员岗前培训制度

发布时间：2016-10-28

1、每年新分配的大、中专毕业生及医院聘用护理人员须参加医院组织的岗前培训，时间为1周。 2、对调入医院的护士，由护理部组织培训。 3、培训结束后进行考核，成绩合格者方可上岗。 4、培训内容  （1）进行医德医风、职业道德教育，牢固树立专业思想，全心全意为患者服务。  （2）介绍医院现状及发展规划，护理发展前景，使之达人人有理想、有抱负。  （3）介绍医院规章制度和各级各类护理人员职责，做到有章可循、有素可依。  （4）院内感染和爱婴医院知识。  （5）岗前培训期间要进行讨论学习并组织考试，以保证培训效果。  （6）各病区护士长在新分配护士上岗前要对病区环境、人员情况、专科特点、护理规章制度等作全面介绍并带领参观整个病区，使她们尽快熟悉和适应环境。